・私たちは、積極的な階段利用・歩行の推奨に取り組みます。
・私たちは、受動喫煙防止に取り組みます。
2021.2 イクボス宣言
ワークライフバランスを尊重し、仕事と私生活の両立と、安心して働き続けられる職場環境の向上に努めます。
2021.2 イクメン宣言
株式会社CYBER DREAM はイクメン企業宣言します。
・男性の育児時間を増やすとともに、仕事との両立を実現できるよう
全ての従業員の育児休暇取得を応援！
・男性社員が家庭で積極的に育児に取り組めるような職場作りを推進します！
| 2018年9月 | 職場健康づくり宣言 認定 |
| 2018年10月 | 受動喫煙防止宣言施設 登録 |
| 2018年12月 | スマートみやぎ健民会議 優良会員認定 |
| 2019年2月 | 健康経営優良法人（2019年度）認定 |
| 2020年1月 | スポーツエールカンパニー（2020年度）認定 |
| 2020年3月 | 健康経営優良法人（2020年度）認定 |
| 2020年10月 | Sport in life コンソーシアム 認定 |
| 2021年1月 | スポーツエールカンパニー（2021年度）認定 |
| 2021年3月 | 健康経営優良法人（2021年度）認定 |
| 2021年6月 | みやぎ働き方改革 宣言企業2021 認定 |
| 2022年1月 | スポーツエールカンパニー（2022年度）認定 |
| 2022年3月 | 健康経営優良法人（2022年度）認定 |
| 2023年2月 | スポーツエールカンパニー（2023年度）認定 |
| 2023年3月 | 健康経営優良法人（2023年度）認定 |
